Fans des Shadoks,
Question du jour : Comment augmenter le salaire moyen sans percevoir un
euro de plus ?
Réfléchissons à partir d'un exemple :
Vous avez :
10 cadres A payés chacun 1 000€,
10 cadres B payés chacun 500€,
10 cadres C payés chacun 100€,
soit une masse salariale de 16 000€
soit un salaire moyen de 533.33€
Dans l'hypothèse où vous ne
remplacez pas 5 postes C partis à la
retraite, vous avez :
10 cadres A payés chacun 1 000€,
10 cadres B payés chacun 500€,
5 cadres C payés chacun 100€ ,
soit une masse salariale de 15 500€,
soit un salaire moyen de 620€
D'où une augmentation du salaire
moyen de 16,25%
d'où une forte augmentation du
pouvoir d'achat !
Intéressant, non ?
Conclusion :
Il suffit de diminuer le nombre de C et
B pour que le salaire moyen
augmente,
sans que les salariés n'aient touché
un rond,
tout en diminuant le coût global des
salariés !
Imparable.

et ?

Et c'est le genre de chiffre que l'on nous sert pour nous dire que les salaires suivent l'inflation et que donc globalement nous ne perdons pas de pouvoir d'achat, donc il n'y a pas matière à se plaindre.

Ton calcul de pouvoir d'achat ne prend plus en compte les 5 qui ont été virés, alors qu'en réalité les stats d'un pays prennent en compte aussi les chômeurs..
A part ça je n'ai toujours pas compris ce que tu essaie d'expliquer !

En angleterre, le taux de chomage est très faible et pourtant il y a près de 3 millions de personnes dispensés de recherche d'emploi, qui vivent d'allocations.

Et pourtant quand tu entends parler de l'angleterre c'est toujours un exemple pour le chomage, en France c'est pareil on communique sur le nombre de chomeurs, mais on multiplie les contrats aidés et les temps partiels.

Pour faire ressortir un element de communication on joue sur certains indicateurs, la solution est de trouver l'indicateur celui ci masque souvent la vérité.

Un peu comme tout, les sondages, les statistiques,...